«تايوان» تصدر مذكرة اعتقال لمدير «OnePlus» بسبب توظيف مهندسين صينيين

فنتيك جيت: مصطفى عيد

أصدرت النيابة في تايوان مذكرة اعتقال ضد بيتر لاو، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة الهواتف الصينية «OnePlus»، ضمن جهود الجزيرة المتزايدة لمنع شركات التكنولوجيا الصينية من تجنيد المواهب التايوانية.

وقالت النيابة في بيان إن مكتب مدعي منطقة شيلين أصدر المذكرة وأقام دعوى قضائية ضد اثنين من المواطنين التايوانيين الذين عملوا مع لاو. ويشتبه في أن «OnePlus»، التي تعرف بإصداراتها الخاصة من نظام أندرويد، قامت بتوظيف أكثر من 70 مهندسًا في تايوان بطريقة غير قانونية.

وتسعى تايوان إلى حماية موظفيها الموهوبين الذين ينظر إليهم على أنهم محرك الابتكار في قطاعات التكنولوجيا مثل أشباه الموصلات. وتقول السلطات إن عمليات التجنيد غير المنظمة قد تهدد الأمن القومي للجزيرة.

ممارسات الشركات صينية في التوظيف

وفي العام الماضي، شنت السلطات التايوانية مداهمات على 34 موقعًا للتحقيق في ممارسات 11 شركة صينية في التوظيف، بما في ذلك «Semiconductor Manufacturing International Corp». وأوضح مكتب التحقيقات أن SMIC أنشأت فرعًا في تايوان على أنه كيان ساموي لتجنيد المهندسين المحليين.

ويعد بيتر لاو واحدًا من أبرز مؤسسي شركات التكنولوجيا الصينية، ويعرف بشغفه بالجودة التي ساعدت «OnePlus» على اكتساب مكانة عالمية. ودمجت الشركة مؤخرًا ضمن علامات «Oppo» الرائدة في الصين.

ولم يرد لاو على طلب التعليق من «بلومبرج»، بينما أكدت «OnePlus» أن عملياتها التجارية تسير كالمعتاد ولم تتأثر بالقضية.

ويواجه المتهمون تهمًا بمخالفة «قانون العلاقات بين سكان منطقة تايوان والمنطقة البرّية للصين».

تعد تايوان وجهة مفضلة للشركات الصينية لتوظيف المهندسين نظرًا للغة المشتركة ووفرة المواهب التقنية المتميزة. وتفرض الجزيرة قيودًا صارمة على الشركات الصينية لإنشاء عمليات محلية أو توظيف موظفين دون موافقة رسمية من الحكومة.

ومنذ تشكيل فريق عمل للتحقيق في توظيف المهندسين التايوانيين عام 2020، فتحت السلطات أكثر من 100 تحقيق في حالات مشابهة، وفق مكتب التحقيقات التايواني.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

قد تعجبك أيضاً

اللينك المختصرللمقال: https://test.fintechgate.net/hsgw