كتبت:ريهام علي
استمرت قمة فوربس الشرق الأوسط «تحت الـ 30» Under30 في نسختها الثانية في الجونة، على ساحل البحر الأحمر في مصر، فعالياتها لليوم الثالث على التوالي بمشاركة أكثر من 1500 ضيف للاحتفال ودعم روح ريادة الأعمال والالتزام بالابتكار بين الشباب تحت سن الثلاثين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
المهارات
واستضافت القمة العديد من الجلسات الحوارية، حيث شهدت جلسة بعنوان “الارتقاء بالمهارات” مشاركة عدنان بن حليمة، نائب رئيس العلاقات العامة، شمال وغرب ووسط أفريقيا بشركة هواوي ومحمد عمارة، الرئيس التنفيذي لشركة انفلوانس كومينيكشنز، كما قام بإدارة الجلسة فادي العوامي، خبير التكنولوجيا المالية ومستشار الشركات الصغيرة والمتوسطة.
تطوير المهارات
وقال عدنان بن حليمة، نائب رئيس العلاقات العامة، شمال وغرب و وسط أفريقيا، بشركة هواوى، “يشكل مفهوم تطوير المهارات والتعلم الذاتي مكونان أساسيان للتأقلم مع تطور حياتنا اليومية، كما يلعب الابتكار دورًا محوريًا فا نحن نحاول البحث يوميًا عن الابتكار.
مجموعة تعليم
ويمتلك جميع موظفينا القدرة على الوصول إلى الآلاف من الدورات التدريبية عبر الانترنت ولدينا أكثر من 10 ألاف مجموعة متاحة للتعلم يوميًا، حيث يمثل التحسين المتواصل الأساس الذي نعمل من خلاله وتعد تلك الطريقة الوحيدة للتقدم في هواوي.
الوظائف
من جانبه قال محمد عمارة، الرئيس التنفيذي لشركة انفلوانس كومينيكشنز، “تشير الإحصاءات إلى أن 40% من الوظائف قد تختفي نتيجة للتطور التقني، وهوما يعزز الحاجة لتطوير المهارات الآن أكثر من أي وقت مضى.
تطوير المهارات
نحن نبدأ التطوير من القمة إدراكًا منا لأهميته، إذ ننظم اجتماعًا أسبوعيًا، لنتحدث بشكل مباشر حول كيفية تطوير المهارات.
المديرين
ومن المهم أيضًا أن تتولى لجنة تنفيذية داخل الشركة مهمة تحديد الفجوات بشكل مستمر بالإضافة إلى ضرورة تطوير مهارات المديرين للتعامل مع الجيل الجديد، والذي يتمتع بمعرفة واسعة بالتقنيات الحديثة.
أقرا ايضا:
كاتبة الأغاني منة القيعي تشارك في فوربسunder30 الشرق الأوسط
«قمة فوربس الشرق الأوسط Under30» في الجونة تجمع أفضل المبتكرين الشباب في العالم العربي
«هشام عكاشه» و «محمد الأتربي» ضمن قائمة «فوربس» لأقوى الرؤساء التنفيذيين في الشرق الأوسط لعام 2023
