Table of Contents
فنتيك جيت: مصطفى عيد
في خطوة تعزز دورها كمحرك رئيسي لسوق العمل الأمريكي، أعلنت شركة «أمازون» عن خطتها لتوظيف 250 ألف موظف جديد خلال موسم العطلات الحالي، بما يشمل وظائف بدوام كامل وجزئي وموسمي في شبكتها اللوجستية وخدمات النقل بجميع أنحاء الولايات المتحدة، بما في ذلك المناطق الريفية.
رواتب ومزايا
أكدت الشركة أن الموظفين الدائمين بدوام كامل أو جزئي سيحصلون على متوسط أجر يبلغ 23 دولارًا في الساعة مع المزايا، بينما يحصل العاملون الموسميون على 19 دولارًا في الساعة في المتوسط. وتطرح الوظائف الجديدة أسبوعيًا من أكتوبر حتى ديسمبر.
وقال ساندي غوردون، نائب الرئيس لتجربة موظفي العمليات العالمية في «أمازون»، إن موسم العطلات يُعد من أكثر الأوقات حيوية داخل الشركة، حيث تنضم آلاف المواهب الجديدة إلى فرق العمل لتلبية الطلب المتزايد من العملاء. وأضاف أن العديد من الموظفين الموسميين يبدأون مسيرتهم المهنية في هذا الوقت ويواصلون التدرج إلى مناصب قيادية داخل الشركة.
استثمار في الأجور
تستثمر «أمازون» أكثر من مليار دولار هذا العام لرفع الأجور وخفض تكاليف الرعاية الصحية لموظفي مراكز الخدمات والنقل في الولايات المتحدة. وارتفع متوسط التعويض الإجمالي، شاملاً المزايا الاختيارية، إلى أكثر من 30 دولارًا في الساعة.
وتوفر الوظائف الموسمية لدى «أمازون» مزايا متعددة، تشمل جداول عمل مرنة وفرصة الانضمام إلى بيئة عمل تشجع النمو والتطوير المهني. كما يحصل العاملون الدائمون على إمكانية الالتحاق ببرنامج Career Choice الذي يتيح سداد الرسوم الدراسية مقدمًا للحصول على درجات علمية أو شهادات مهنية.
فرص للنمو
أوضحت «أمازون» أن الموظفين الذين يستمرون في العمل بعد المواسم يشهدون زيادة تدريجية في أجورهم، حيث ارتفعت رواتب بعضهم بنسبة 18% خلال ثلاث سنوات. وتتيح الشركة أيضًا جولات مجانية داخل مراكزها اللوجستية للراغبين في التعرف على بيئة العمل.
في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها. على سبيل المثال، نستعرض أهمها في القائمة التالية:
«أمازون» ويب سيرفيسز و «e&» تطلقان مبادرة «آفاقAI Nation – » في الإمارات
