فنتيك جيت: مصطفى عيد
أعلنت شركة «MELP» الناشئة، التي تتخذ من فيلنيوس عاصمة ليتوانيا مقرًا لها، عن جمع 1.25 مليون يورو في جولة استثمارية قادتها «Coinvest Capital». شارك في الجولة مجموعة من المستثمرين الملائكيين، وساهمت «Coinvest Capital» بمبلغ 800 ألف يورو من إجمالي التمويل.
منصة متكاملة لتجربة الموظفين
تأسست «MELP» عام 2022 على يد روبرتاس شالتيس. تقدم الشركة منصة لتعزيز رفاهية الموظفين وتفاعلهم مع مؤسساتهم. تشمل المنصة مزايا شخصية، ونظام تقدير شامل، وأدوات تواصل متقدمة. يمكن للموظفين الاختيار من بين أكثر من 7,000 ميزة متاحة في 39 دولة. كما توفر المنصة تطبيقًا للهاتف المحمول، وخدمة الرسائل داخل التطبيق، واستطلاعات رأي، ونظام للتقدير بزاوية 360 درجة. كل هذه المزايا تهدف لتعزيز التحفيز وسد فجوات التواصل داخل بيئة العمل.
فوائد مزدوجة للشركات والموظفين
توفر المنصة للشركات أدوات تحليلية لإدارة الميزانيات والموارد البشرية. بينما يحصل الموظفون على مكافآت مرنة، وتحديثات فورية، بالإضافة إلى خصومات وعروض حصرية. تهدف الشركة إلى رفع مستويات الارتباط الوظيفي، وخفض معدلات الاستقالات، وتحسين الأداء التنظيمي. وأكد المؤسس المشارك، روبرتاس شالتيس، أن الشركة تعمل أيضًا على تطوير وظائفها عبر دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي، مثل أتمتة المهام وإنترانت تفاعلية للموظفين.
خطط التوسع في المملكة المتحدة
تعتزم الشركة استخدام التمويل الجديد لتعزيز وجودها في السوق البريطانية، مع التركيز على الشركات المتوسطة التي يعمل بها موظفون في الخطوط الأمامية. كما ستواصل تطوير منصتها بخصائص الذكاء الاصطناعي. وتسعى لتوسيع متجرها الإلكتروني الخاص بمزايا الموظفين، مستهدفة مبيعات تصل إلى 3 ملايين يورو خلال عام 2025. يهدف هذا التوسع للجمع بين النمو الجغرافي، الابتكار التكنولوجي، وزيادة نطاق السوق.
يمثل هذا التمويل خطوة استراتيجية لتعزيز مكانة «MELP» في سوق برامج التوظيف. كما يعكس التزام الشركة بتقديم حلول مبتكرة للشركات والموظفين، مما يحسن تجربة الموظف ويزيد إنتاجية المؤسسات.
اقرأ ايضا:
«بنك ناصر» يكشف حقيقة إعلان فتح باب التوظيف
شركة «Hubert» السويدية تجمع 2.5 مليون يورو لتعزيز تقنيات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
«جوجل» تعيد مقابلات التوظيف المباشرة لمواجهة الغش بالذكاء الاصطناعي
منصة «TurboHire» تجمع 6 ملايين دولار لتسريع التوسع العالمي في أتمتة التوظيف المؤسسي
