Table of Contents
فنتيك جيت: مصطفى عيد
أعلن بنك «ستاندرد تشارترد» عن اختتام النسخة الثانية من برنامجه الريادي البارز «برنامج رواد الأعمال الشباب» (YEP)، الذي صُمم خصيصًا للجيل القادم من أبناء عملائه ذوي الثروات العالية ضمن فئة «الأولوية الخاصة – Priority Private».
وقد استضافت سنغافورة هذا الحدث الحصري الذي امتد لأربعة أيام، بمشاركة 50 شابًا من 12 جنسية ينتمون إلى ثمانية أسواق رئيسية، ما يعكس اتساع شبكة البنك وتنوع قاعدة عملائه على مستوى العالم.
تبني مشاريع ريادية
نُظم البرنامج بالتعاون مع كلية الأعمال العالمية «إنسياد – INSEAD» ومنصة الابتكار «SC Ventures» التابعة للبنك، والتي تستثمر وتبني مشاريع ريادية تتخطى نطاق الخدمات المصرفية التقليدية.
ويركّز البرنامج على تنمية المهارات الريادية المبكرة من خلال الاستفادة من خبرات أعضاء هيئة التدريس في «إنسياد» وتجارب تأسيس المشاريع لدى «SC Ventures»، ضمن رحلة مكثفة تستكشف آفاق الابتكار وصياغة الحلول المستقبلية.
تقديم تجربة غنية
وقالت أونغ لاي تشو، الرئيس العالمي لقطاعات العملاء الأثرياء وتوزيع الخدمات في بنك «ستاندرد تشارترد»: “تشهد احتياجات عملائنا المالية وتطلعات عائلاتهم تداخلاً متزايدًا.
لذا، فإن دعم العائلات في مراحل مبكرة من رحلتهم نحو التخطيط للثروة وخطط التوريث يمثل جزءًا جوهريًا من التزامنا كمدير ثروات عالمي. من خلال برنامج رواد الأعمال الشباب، نعمل على تقديم تجربة غنية تُمكّن الجيل الجديد من بدء مسيرتهم الريادية بثقة ووعي.”
محورين رئيسيين
النسخة الثانية من البرنامج أتاحت للمشاركين بيئة محفزة وآمنة لاستكشاف الأفكار الجديدة والتفاعل مع تحديات العالم الواقعي. وركز البرنامج هذا العام على محورين رئيسيين: الذكاء الاصطناعي وأهمية الرفاهية النفسية والجسدية، حيث تمت دعوة المشاركين لاستكشاف سُبل تسخير الابتكار لتحسين جودة الحياة والتعليم. كما تناول البرنامج ركائز بناء المشاريع الناشئة، من التفكير النقدي وتحديد القيمة، إلى فن الإقناع والتواصل.
وقد اختُتمت فعاليات البرنامج بجلسات «عروض المشاريع الريادية»، التي قدم فيها المشاركون أفكارهم أمام لجنة متخصصة من الخبراء ورواد الأعمال، وتم تكريم أبرز العروض بجوائز متميزة.
وعبّر المشاركون عن تجاربهم الغنية، حيث قال صامويل لاتيمر من ماليزيا، طالب في جامعة كامبريدج البريطانية وعضو الفريق الفائز بجائزة “أفضل عرض”: “الانسجام داخل الفريق ونموذج العمل المدروس عنصران حاسمان في تقديم فكرة ريادية مقنعة. تعلمت كيف يمكننا تحديد مشكلات العملاء وتقديم حلول فريدة بطريقة مربحة ومقنعة للمستثمرين.”
“أفضل انسجام جماعي”
أما وو يون يانغ من الصين، طالبة في جامعة كلية لندن وعضوة الفريق الحاصل على جائزة “أفضل انسجام جماعي”، فقالت: “البرنامج كان مكثفًا ولكنه ملهم. تعلمت خلال أيام قليلة ما يعادل دورات طويلة. كما أن العلاقات التي بنيتها مع الزملاء كانت من أبرز ما خرجت به من هذه التجربة.”
يعكس هذا البرنامج التزام «ستاندرد تشارترد» بتعزيز علاقاته مع عملائه الأثرياء عبر تقديم تجارب متكاملة تتجاوز إدارة الثروات، وتسهم في بناء إرث مستدام للأجيال القادمة. ويُعد البرنامج جزءًا من باقة «Global Experiences» التي يقدمها البنك لعملاء Priority Private، والتي تجمع بين التمكين المالي والرؤى العائلية والنمو الشخصي.
أقرا ايضا:
شراكة بين «ستاندرد تشارترد» ومجموعة «على بابا» الصينية لتسريع تطبيقات الذكاء الاصطناعي عالميًا
«ستاندرد تشارترد» يطلق أول حساب مستدام للضمان المالي وإدارة الحسابات المصرفية في دولة «الإمارات»
«ستاندرد تشارترد»: الإمارات تتصدر أسواق عالمية في توجه أصحاب الثروات نحو الاستثمار المستدام
