فيننك جيت: ريهام علي
أطلقت منصة كارير 180، الرائدة في تكنولوجيا التعليم والتمكين المهني في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، النسخة الأوروبية الأولى من Europe Career Summit 2025 في قصر فردالا الرئاسي في مالطا، بالتعاون مع SuperCharger Ventures، وبالتزامن مع فعاليات أسبوع FESTA.
وقد جاءت القمة بالشراكة مع جهات محلية رائدة في مالطا، من بينها إدارة المهارات الرقمية والتكميلية بوزارة التعليم، الجامعة الأمريكية في مالطا، وMalta Enterprise، وتولت شركة MOUNT Communication دور الشريك الرسمي للعلاقات العامة للفعالية.
تمثّل هذه النسخة الأوروبية محطة فارقة في مسيرة التوسّع التي تخوضها منصة كارير 180، استنادًا إلى سجل حافل من النجاحات في كل من مصر والمملكة العربية السعودية.
ففي مصر، نفذت المنصة مبادرات فعّالة في مجالي التعلم والتوظيف، من أبرزها تنظيم قمة مصر للوظائف، والتي تُعدّ أكبر فعالية للتطوير المهني في المنطقة.
أما في السعودية، فقد نجحت كارير 180 في توسيع عملياتها من خلال تقديم برامج تدريبية وحلول توظيف مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات سوق العمل الخليجي.
وتمثّل قمة أوروبا للوظائف في مالطا أول انطلاقة أوروبية لمنصة كارير 180، مما يمهّد الطريق لتعزيز حضورها وتوسيع نطاق أعمالها في الأسواق الأوروبية.
وفي إطار رؤيتها للتكامل بين الأسواق، تهدف منصة كارير 180 من خلال هذا الحدث إلى جذب عملاء أوروبيين في مجال العمل الحر، بما يعزز فرص التوظيف المستقل (Freelancing) للمواهب المصرية والعربية المؤهلة، ويساهم في ربطها بفرص واقعية في السوق الأوروبي المتعطّش للمهارات التقنية والرقمية.
وفي تعليقها على الحدث، قالت شروق علاء الدين، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة كارير 180: “تمثّل قمة أوروبا للوظائف ترجمة حقيقية لرؤيتنا في بناء شبكة توظيف عالمية تُعزز فرص الشباب وتربطهم بأسواق عمل تُقدّر مهاراتهم.
فقد حرصنا على تقديم نموذج مجرّب يجمع بين المعارض التفاعلية، وورش العمل التطبيقية، والحوارات الملهمة مع قادة الصناعات، إلى جانب منصات الربط بين الجامعات وأصحاب الأعمال، مستندين في ذلك إلى محتوى مبني على البيانات لتلبية احتياجات السوق المحلي وطموحات الشباب الأوروبي والعربي على حد سواء.”
وأضافت: “وقد صُمم محتوى القمة خصيصًا لمواكبة تحولات سوق العمل الأوروبي، لا سيما في القطاعات الصاعدة مثل الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والرياضات الإلكترونية، والتي تتطلب مهارات جديدة واستعدادًا لسوق دائم التغير.
ففي الوقت الذي تواجه فيه 60% من الشركات في منطقتنا صعوبة في إيجاد كوادر مؤهلة، لا يزال نحو 25% من الشباب يعانون من البطالة .
وهذه فجوة نسعى جاهدين إلى سدّها عبر خلق روابط مستدامة بين منطقتنا النابضة بالمواهب والأسواق العالمية الباحثة عن الكفاءة.”
شهدت القمة حضورًا مميزًا لنخبة من الخبراء في مختلف المجالات، من بينهم نيل أَتارد، مدير المهارات الرقمية والتكميلية بوزارة التعليم في مالطا، وميشيل فاسالو بوليس، مدير أول في قسم الأفراد والغاية بشركة Deloitte، وكريس كاشيا، الشريك المؤسس لـ Bloxx Bureau، وكيرستن تشيركوب، مدير تطوير الأعمال في شركة GMR، وفرانسيس غيرشي، رئيس قسم الإبداع في Stargate Studios Malta، بالإضافة إلى نيتي مادوك، خبيرة ترويج الاستثمار والوفود التجارية.
منصة كارير 180
تأسست منصة كارير 180 في عام 2017 بهدف تمكين الشباب من خلال تقديم تدريبات عملية عالية الجودة وخدمات توظيف رقمية. وتستخدم المنصة نظام إدارة تعلم إلكتروني (LMS) قائم على تكنولوجيا البرمجيات كخدمة (SaaS)، يضم أكثر من 300 دورة مسجّلة يقدمها نخبة من أفضل الخبراء في مختلف المجالات.
وقد نجحت المنصة في الوصول إلى أكثر من مليون متعلم حتى الآن، وتعمل حاليًا على ربط 50,000 شاب وشابة بفرص عمل لائقة. وتُعدّ ردم الفجوة بين التعليم وسوق العمل أحد الأولويات الجوهرية للشركة، من خلال محتوى تدريبي قائم على البيانات وأدوات رقمية ميسّرة.
وفي هذا الإطار، تمثل Europe Career Summit 2025 أولى خطوات كارير 180 ضمن خطة توسعية عالمية تهدف إلى تصدير نموذجها الناجح إلى أسواق جديدة، وتعزيز حضور الكفاءات العربية في المشهد المهني الدولي.
ويأتي ذلك في انسجام تام مع رؤية “مصر 2030” الهادفة إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة، وتمكين الشباب، وتشجيع الابتكار، حيث تخطط الشركة لإطلاق نسخ جديدة من القمة في دول أوروبية أخرى خلال العام المقبل، بالتعاون مع مؤسسات دولية رائدة.
تُعد “Career 180” منصة تعليمية وتقنية (Ed-Tech) رائدة في مجال تطوير المسار المهني، تكرس جهودها لتمكين الأفراد ودفع عجلة النمو الاقتصادي في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).
مع تركيزها القوي على سد فجوة المهارات، تقدم “كارير 180” برامج تدريبية شاملة مصممة لتزويد الشباب بالمهارات الأساسية اللازمة لسوق العمل التنافسي اليوم.
تفتخر المنصة بامتلاكها أحد أكبر أنظمة إدارة التعلم (LMS) وحلول برامج خدمة (SaaS LMS) في المنطقة، حيث تضم أكثر من 300 دورة مسجلة عبر مجالات متنوعة وتخدم أكثر من 300 ألف مستخدم.
منذ عام 2017، نجحت “كارير 180” في إطلاق وتنفيذ العديد من المبادرات الهادفة إلى مواءمة المواهب مع متطلبات السوق، وربط المهنيين المهرة بفرص العمل، ودعم رواد الأعمال من خلال التدريب والإرشاد المخصص.
وقد تم تصنيف “كارير 180” كواحدة من أفضل الشركات الناشئة في أفريقيا من قبل HolonIQ في أعوام 2022 و 2023 و 2024.
اقرا ايضا:
«كارير 180» تغلق جولة استثمارية من ستة أرقام من«Den VC» ..وتتوسع في السعودية بدعم «VMS»
