منصة «Jisr» السعودية تتجاوز 700 ألف مستخدم مع تسارع التحول الرقمي للموارد البشرية

فنتيك جيت: مصطفى عيد

أعلنت شركة «Jisr»، المنصة السعودية الرائدة في حلول الموارد البشرية والرواتب، تجاوز عدد مستخدميها 700 ألف مستخدم على مستوى المملكة. في خطوة تعكس تسارع اعتماد الشركات السعودية على تقنيات الموارد البشرية الرقمية، وتؤكد اتساع نطاق المنصة ونموها وانتشارها في السوق المحلي.

ويعكس هذا الإنجاز تزايد اعتماد الشركات على أنظمة الموارد البشرية، في ظل توسع عمليات التوظيف، وتعزيز الالتزام التنظيمي. والتعامل مع متطلبات التوطين. ومع إدارة أكثر من 700 ألف موظف عبر منصتها، تدعم «Jisr» شريحة متنامية من سوق الموارد البشرية في السعودية. مع إقبال قوي من الشركات المتوسطة والكبيرة التي تدير هياكل وظيفية أكثر تعقيدًا.

كما يأتي هذا النمو بالتوازي مع استمرار زخم التوظيف في المملكة. حيث ارتفع متوسط التوظيف الشهري بنسبة 51.5% على أساس سنوي خلال عام 2025، وفق بيانات «State of Hiring» الصادرة عن «Jisr». ما عزز الحاجة إلى منصات قابلة للتوسع وتلتزم بالمتطلبات التنظيمية لإدارة القوى العاملة بكفاءة.

وفي هذا السياق، قال محمد عكار، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «Jisr»، إن إدارة الموارد البشرية أصبحت عنصرًا حيويًا لنجاح المؤسسات السعودية. مشيرًا إلى أن تسارع التوظيف يدفع الشركات للاعتماد على المنصات الرقمية لإدارة الامتثال والتخطيط للقوى العاملة وعمليات الأفراد على نطاق واسع.

كما أعلنت «Jisr» عن إبرام شراكتين استراتيجيتين على مستوى المؤسسات الكبرى مع جهات سعودية رائدة، من بينها «Zuhair Fayez Partnership» وشركة «Theeb Rent A Car» «THEEB». في خطوة تعكس تنامي الثقة المؤسسية في المنصة لدى الشركات واسعة النطاق العاملة في مختلف مناطق المملكة.

ثقة أكثر من 4,700 مؤسسة

كما يتوافق هذا التوسع في الاعتماد على حلول الموارد البشرية الرقمية مع التحول الأوسع في سوق العمل السعودي. حيث شكّل المواطنون السعوديون 41% من التعيينات الجديدة، في حين زادت أكثر من نصف الشركات اعتمادها على الكفاءات الوطنية. ما يبرز الدور المحوري لمنصات الموارد البشرية في دعم التوطين والالتزام التنظيمي.

وتأسست شركة «Jisr» عام 2017، وتعد أول منصة سعودية محلية من نوع SaaS تجمع بين الموارد البشرية والرواتب والمالية في نظام واحد. وتحظى المنصة بثقة أكثر من 4,700 مؤسسة. وتخدم أكثر من 700 ألف موظف في مختلف أنحاء المملكة. كما توفر «Jisr» حلولًا متكاملة لإدارة الرواتب والموارد البشرية والمواهب. بما يتماشى مع أنظمة العمل السعودية وأهداف رؤية 2030، ومع نضج سوق الموارد البشرية في المملكة. تواصل الشركة توسعها من قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى المؤسسات الكبرى. إلى جانب تنفيذ استراتيجية نمو إقليمي مصممة وفق احتياجات الأسواق المحلية.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• «القومي لتنظيم الاتصالات» يعلن إقامة أول مزاد على منصة «أوكشنز» للأرقام المختصرة المميزة 26 يناير
• «منصة هندية للتنجيم» تحقق 24 مليون دولار إيرادات عبر متجرها الإلكتروني في 2025