![Banner](https://test.fintechgate.net/wp-content/uploads/2026/02/ممكن.png")
![Banner](https://test.fintechgate.net/wp-content/uploads/2026/02/New-Size-Gif-Updated.gif")
![Banner](https://test.fintechgate.net/wp-content/uploads/2026/02/%D8%B3%D9%87%D9%88%D9%84%D8%A9.png")
![Banner](https://test.fintechgate.net/wp-content/uploads/2026/02/%D8%B3%D9%87%D9%84.png")
فنتيك جيت: ريهام علي
كشفت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أن برنامج “شباب مصر الرقمية – الجاهز للتوظيف لمدة 4 أشهر” الذي ينفذه المعهد القومي للاتصالات (NTI)، خرّج 1742 متدربا في 2025، محققًا نسبة توظيف تجاوزت 87% عبر شراكات مع 85 شركة محلية ودولية.
وأكدت الوزارة أن هذه النتائج تعكس نجاح النموذج القائم على الربط المباشر بين مسارات التدريب والطلب الحقيقي في السوق، لا سيما في مجالات شبكات الاتصالات، الحوسبة السحابية، تطوير البرمجيات، الدعم التقني الرقمي، وأمن البنية التحتية السحابية، وهي القطاعات الأكثر احتياجًا لكفاءات جاهزة للتشغيل.
و أضافت أن البرنامج أسهم في رفع كفاءة التوظيف بالقطاع التكنولوجي عبر إعداد خريجين يمتلكون مهارات جاهزة للتشغيل، ما ساعد الشركات على تقليل زمن التأهيل الوظيفي وخفض تكلفة التدريب الداخلي.كشفت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أن برنامج “شباب مصر الرقمية – الجاهز للتوظيف لمدة 4 أشهر” الذي ينفذه المعهد القومي للاتصالات (NTI)، خرّج 1742 متدربا في 2025، محققًا نسبة توظيف تجاوزت 87% عبر شراكات مع 85 شركة محلية ودولية.
وأكدت الوزارة أن هذه النتائج تعكس نجاح النموذج القائم على الربط المباشر بين مسارات التدريب والطلب الحقيقي في السوق، لا سيما في مجالات شبكات الاتصالات، الحوسبة السحابية، تطوير البرمجيات، الدعم التقني الرقمي، وأمن البنية التحتية السحابية، وهي القطاعات الأكثر احتياجًا لكفاءات جاهزة للتشغيل.
و أضافت أن البرنامج أسهم في رفع كفاءة التوظيف بالقطاع التكنولوجي عبر إعداد خريجين يمتلكون مهارات جاهزة للتشغيل، ما ساعد الشركات على تقليل زمن التأهيل الوظيفي وخفض تكلفة التدريب الداخلي.
روابط ذات صلة:
