فينتك جيت:ربهام علي
أعلنت شركة فوري للتمويل للمشروعات الصغيرة والمتوسطة (Fawry MSME Finance) عن تخريج دفعة جديدة من المشاركين في برنامج الموظفين الرئيسيين (Key Employees Program)، وهو برنامج تطويري شامل استمر على مدار عام كامل، صُمم خصيصًا لتمكين الكفاءات وتعزيز قدرات المواهب الواعدة داخل الشركة.
وأوضحت الشركة أن البرنامج تضمن مجموعة من الدورات التدريبية المتقدمة والتجارب العملية وورش العمل التطبيقية، التي ساهمت في إعداد المشاركين لتولي أدوار أكبر داخل المنظومة المؤسسية وتعزيز تأثيرهم في تحقيق أهداف الشركة ونموها المستدام.
وأعربت فوري للتمويل عن تقديرها العميق للمشاركين على ما أبدوه من التزام وشغف وتميّز طوال فترة البرنامج، موجهة الشكر إلى إدارة الموارد البشرية وثقافة العمل، وخاصة قسم التعلم والتطوير (Learning & Development Department)، على جهودهم في تصميم وتنفيذ هذا البرنامج التحويلي.
وأكدت الشركة أن هذا التخرج لا يمثل نهاية الرحلة التدريبية فحسب، بل بداية مرحلة جديدة من الفرص والنمو المهني، مشيرة إلى أنها ستستعرض خلال الأيام المقبلة أبرز اللحظات والإنجازات التي ميّزت هذه التجربة الملهمة.
اقرا ايضا:
«فوري للتمويل» تعيّن «أحمد حامد» مديرا لوحدة المشروعات متناهية الصغر
شركة «تنمية» للتمويل متناهي الصغر تؤكد استئناف خدمات الدفع الإلكتروني عبر منافذ «فوري» للمدفوعات
«سهولة للتمويل الاستهلاكي» توقع إتفاقية شراكة لتقسيط اشتراكات نادي «KODE Sports Club»
تمويلات «فوري للتمويل» تتجاوز 5 مليارات جنيه منذ تأسيسها
