فينتك جيت: مصطفى عيد
أعلنت شركة «Amazon» الأمريكية عن واحدة من أكبر حملات التوظيف الموسمية في الهند لهذا العام، حيث تخطط لاستقطاب أكثر من 150 ألف عامل لتلبية الطلب المتزايد خلال موسم المبيعات الاحتفالي. وتشمل الوظائف أكثر من 400 مدينة، من بينها مدن كبرى مثل دلهي ومومباي وبنغالورو، إضافة إلى مدن أصغر مثل رانشي وجودبور وكويمباتور، مما يمنح الباحثين عن عمل فرصًا للعمل بالقرب من أماكن إقامتهم.
بيئة عمل تراعي الاحترام
تركز غالبية الوظائف على مراكز التخزين والفرز والتوصيل، حيث تشمل المهام استلام الطلبات وفرزها وتعبئتها وتوصيلها للعملاء. وعلى الرغم من أن هذه الوظائف موسمية، إلا أن «Amazon» أشارت إلى أن الكثير من الموظفين يستمرون بالعمل بعد انتهاء الموسم أو يعودون سنويًا، ما يجعلها فرصة للدخول إلى قطاع اللوجستيات والتجارة الإلكترونية.
وأكدت الشركة أن حملتها للتوظيف تراعي معايير الشمولية، حيث تم بالفعل استقطاب آلاف النساء، إلى جانب أكثر من 2000 موظف من ذوي الهمم. كما توفر بيئة عمل تراعي السلامة والاحترام، بما يعزز جاذبية هذه الفرص.
تسهيلات إضافية
وبجانب الراتب، توفر الشركة تسهيلات إضافية مثل مياه شرب نظيفة، مرافق صحية، مناطق استراحة، ومقاصف مكيفة في المراكز الكبرى، فضلًا عن خدمات إسعافات أولية عبر مراكز AMCARE، مع متابعة الظروف الجوية لحماية العاملين أثناء موجات الحر أو الأمطار.
كما تتيح «Amazon» للموظفين سحب ما يصل إلى 80% من رواتبهم قبل موعد الصرف من خلال برنامج Early Access to Pay، إضافة إلى إجازات أسبوعية، إجازات سنوية ومرضية، ومزايا تأمينية واجتماعية تشمل التأمين الصحي وصندوق الادخار والمعاشات. وبذلك، تمثل هذه الوظائف الموسمية مصدر دخل وفرصة للاستقرار المالي للكثير من العمال خلال الفترة المقبلة.
اقرأ ايضا:
«أمازون» تعتزم إغلاق متجر تطبيقاتها على «أندرويد» في 20 أغسطس
«أمازون» تخطط لتوسيع خدمة توصيل البقالة في نفس اليوم إلى أكثر من 2300 مدينة أمريكية
«أمازون ويب سيرفيسز» تسرع إزالة البلاستيك من المحيطات باستخدام الذكاء الاصطناعي
