«أحمد الطوبجي» رئيسًا تنفيذيًا لنشاط التأجير التمويلي ب«جلوبال كورب»

فينتك جيت:ريهام علي

أعلنت مجموعة “جلوبال كورب”، الشركة الرائدة في الخدمات المالية غير المصرفية في مصر ، عن عودة أحمد الطوبجي إلى صفوفها ليشغل منصب الرئيس التنفيذي لنشاط التأجير التمويلي.

تقديم حلول مالية مبتكرة

حيث تأتي هذه الخطوة الإستراتيجية ضمن رؤية الشركة الطموحة لتوسيع نطاق أعمالها وتقديم حلول مالية مبتكرة تلبي الاحتياجات المتنامية للسوق.

وفي هذا السياق، صرّح حاتم سمير، المؤسس والرئيس التنفيذي للمجموعة: “يسعدنا أن نرحب بعودة أحمد الطوبجي إلى فريق القيادة في جلوبال كورب، حيث نثق في خبرته العميقة وكفاءته العالية لدفع قطاع التأجير التمويلي إلى آفاق جديدة ويعزز مكانة الشركة في السوق المصري”.

تعزيز الريادة في قطاع الخدمات المالية غير المصرفية

وأضاف سمير: “إن شغل أحمد الطوبجي لمنصب الرئيس التنفيذي للتأجير التمويلي، تزامناً مع تواجد ديالا سعيد في منصب الرئيس التنفيذي لنشاط التخصيم، يمثل خطوة محورية في إستراتيجيتنا لتعزيز الريادة في قطاع الخدمات المالية غير المصرفية؛ حيث أن خبراتهما الواسعة ورؤيتهما المستقبلية ستساهم في تحقيق أهدافنا الطموحة وتعزيز مكانة جلوبال كورب كشريك مالي موثوق يوفر حلولًا مبتكرة تدعم نمو الشركات في مختلف القطاعات لتلبية تطلعات عملائنا.”

احمد الطوبجى: تأكيد ريادتنا في التأجير التمويلي وتعزيز مكانة المجموعة في السوق

يمتلك أحمد الطوبجي خبرة تتجاوز 37 عامًا في مجال البنوك وتطوير الأعمال، منها 26 عامًا في القطاع المصرفي و5 سنوات في مجال التأجير التمويلي، حيث لعب دورًا محوريًا ضمن فريق عمل “جلوبال كورب” في دعم تحول الشركة إلى أحد أبرز اللاعبين في السوق. وقد أسهم خلال فترة قيادته السابقة بوضع سياسات تشغيلية جوهرية، ساعدت في تحقيق معدلات نمو قياسية للمجموعة.

وتُعزز مؤهلات الطوبجي الأكاديمية من مكانته القيادية، إذ يحمل شهادة مصرفية من معهد تشارترد للمصرفيين في أسكتلندا منذ عام 1991، إضافةً إلى ماجستير في إدارة الأعمال من كلية مانشستر للأعمال. كما شغل مناصب قيادية بارزة في عدة بنوك كبرى مثل بنك المشرق، وبنك الاتحاد الوطني، وبنك بيريوس.

تحفيز النمو الاقتصادي وخلق فرص عمل

أكد أحمد الطوبجي: “إن جلوبال كورب تستهدف استثمارات بقيمة 10 مليارات جنيه في قطاع التأجير التمويلي خلال العام الجاري، مع التركيز على زيادة محفظة التمويل الموجهة للشركات الصغيرة والمتوسطة بنسبة 20%؛ حيث تؤمن المجموعة بأن الشركات الصغيرة والمتوسطة تمثل العمود الفقري للاقتصاد.

وأضاف: “نسعى إلى تعزيز دورنا في تمكين هذه الشركات من خلال حلول مبتكرة تساهم في تحفيز النمو الاقتصادي وخلق فرص عمل جديدة، خاصةً في ظل التغيرات الاقتصادية الراهنة.”

ديالا سعيد: نهج استراتيجي لتعزيز ريادتنا في مجال التخصيم

أما ديالا سعيد، فتشغل منصب الرئيس التنفيذي لنشاط التخصيم منذ 5 سنوات بمجموعة “جلوبال كورب” وتتمتع بخبرة 23 عاما في قطاع التأجير التمويلي والمصرفي والتخصيم تتضمنها 10 سنوات داخل “جلوبال كورب”. وكان لها بصمة واضحة في مسار المجموعة؛ حيث تمكنت من مضاعفة حجم أعمال قطاع التخصيم خلال العام الماضي، مما ساهم في تعزيز مركز المجموعة في السوق ولتستهدف جلوبال كورب تمويلات بقيمة 7.5 مليار جنيه في قطاع التخصيم.

ومن جانبها، قالت ديالا سعيد: “نحن في جلوبال كورب ملتزمون بتقديم حلول تخصيم مبتكرة تدعم الشركات في تنمية أعمالها وتعزيز تنافسيتها.

كما نركز على توسيع شبكة التخصيم الدولي وتعزيز مكانتنا في السوق المحلي والدولي من خلال إستراتيجيات متطورة تتماشى مع تطلعات عملائنا.”

اقرا ايضا:

قد تعجبك أيضاً

اللينك المختصرللمقال: https://test.fintechgate.net/nsqi